Confiança é uma palavra complicada que pode despertar muitos sentimentos de ansiedade e dúvida. É algo que muitas vezes não perdemos tempo para analisar, mas afeta muito as nossas vidas.
Quando pensamos em criar mudanças, muitas vezes é uma equação que consiste apenas em conhecimento + recursos. Mas a confiança pode ser a chave que faltava para completar essa equação e tem um ótimo ponto: você pode ter todo o conhecimento do mundo sobre o que fazer e os recursos para fazer isso, mas sem confiança, você pode colocar tudo a perder.
Colocar confiança em prática é um ato de coragem, é algo que subestimamos a importância.
A confiança é a diferença entre estar inspirado e realmente começar, entre tentar e fazer até terminar. A confiança nos ajuda a seguir em frente, mesmo quando falhamos.
Ela não é um traço da personalidade. E sim uma qualidade adquirida com a experiência. Assim como outras coisas, também se forma ao longo de sua vida. Alguns dias, você pode não se sentir confiante – e tudo bem! Receber esses sentimentos e trabalhar com eles pode ajudá-lo a compreender as áreas nas quais você precisa trabalhar para promover a confiança em si mesmo.
Focar em três áreas específicas – permissão, comunidade e curiosidade pode ajudar a despertar confiança em você e nos outros. A permissão gera confiança, a comunidade a nutre e a curiosidade a afirma. Compreender essas três coisas pode ajudá-lo a construir um alicerce de segurança que o ajudará a crescer de maneiras inimagináveis.
Permissão
Às vezes, a permissão para flexionar seu músculo da confiança vem de observar outras pessoas fazendo isso. A inspiração pode vir de pessoas que você conhece – e pode até mesmo vir de você mesmo.
Quando você se dá permissão para tentar uma “mentalidade de igualdade”, também pode perceber que sua confiança está aumentando.
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