Livro: Desaprendizagem e inovação

Você costuma ter receio de apresentar novas ideias para as pessoas? Por quê? O que leva uma pessoa a ser mais criativa? Como você pode fazer uso da curiosidade em seu benefício?

Essas são algumas das perguntas que nos fazemos rotineiramente e que o livro-caixinha® Desaprendizagem e inovação, 100 questões para rever conceitos, valores, crenças e aprendizados traz para que possamos refletir sobre nosso mindset.

“Esses modelos mentais que nos fecham para o aprendizado do novo precisam se revistos para que possamos abrir espaço para novas aprendizagens”, diz Andrea Cordoniz, uma das autoras da obra. Segundo o filósofo e estudioso norte-americano Alvin Toffler, o analfabeto do século 21 não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender. A desaprendizagem, na verdade, serve para que continuemos aprendendo”, completa Sonia Lota, outra das autoras.

Por isso, este livro-caixinha é importante para entender esse conceito. São 100 cartas, cada uma com uma pergunta, que podem ser usadas individualmente ou em reuniões, por líderes e equipes de trabalho, que desejam alternativas para os desafios do cotidiano. Cada carta contém reflexões que ajudam a criar novos caminhos para novas experiências, cuidadosamente pensados pelas autoras.

Alguns exemplos do conteúdo do livro:

Uma pesquisa realizada pela Universidade de Oxford indica que, dentro de vinte anos, 47% dos empregos terão desaparecido. Ou seja, todo aquele conhecimento técnico aprendido não servirá para nada e terá de ser desaprendido. Como você vê essa projeção?”

O aprendizado nas organizações requer, com frequência, o descarte de aprendizagens, conceitos, comportamentos e informações que se tornaram ineficazes e inadequados. Isso é intitulado de desaprendizagem. apesar da sua grande importância, poucos têm estudado o tema. Que prejuízos isso pode gerar na vida de uma pessoa, incluindo sua atuação profissional?”

Sobre as autoras:

Andréa Cordoniz é psicóloga, palestrante com apresentação no TEDx UFF, Sócia da TD7 Treinamentos Corporativos e escritora com dez livros publicados. Uma de suas obras, publicada pela Matrix Editora, ganhou uma versão em espanhol, tendo sido vendido nos EUA e México, onde alcançou o segundo lugar na lista dos mais vendidos. Tem artigos publicados na Revista Exame, Decidir, Publicações Gerenciais Institucionais e sites Administrativos.

Sonia Lota é psicóloga, professora, escritora, palestrante e mentora de executivos. Atua há mais de 30 anos como facilitadora nas ações de desenvolvimento de competências em empresas nacionais e multinacionais. Especialista em temas comportamentais. Sócia da Slota Consultoria Empresarial, parceira de negócios na Honda&Gentil e associada no Clube de Ludificadores. Ministra aulas em MBAs e Programas Executivos nas principais escolas de negócio de São Paulo – Insper, Fia, Saint Paul e Idea9.